Durante la última década, hemos asesorado a más de 200 empresas de diversas industrias y mercados globales, incluyendo Estados Unidos, Europa y Asia, en la definición e implementación de estrategias de marketing digital y e-commerce efectivas.

Nuestra experiencia nos ha permitido identificar un patrón recurrente:

La contratación de talento y la asignación de recursos de marketing con un enfoque inadecuado.

Con frecuencia, CEOs, COOs y Directores de Recursos Humanos sin experiencia previa en marketing recurren a plataformas como LinkedIn o a agencias externas para cubrir necesidades específicas, como campañas de Google Ads, SEO, desarrollo web, branding, implementación de herramientas CRM o gestión de redes sociales.

Sin embargo, en más del 90% de los casos, esta aproximación resulta en contrataciones ineficaces, con estrategias de marketing mal ejecutadas, asignación de presupuestos incorrectos y un rendimiento por debajo de las expectativas.

Nuestra metodología, desarrollada a partir de años de análisis, nos permite identificar la estrategia de marketing más adecuada para cada negocio, seleccionar al talento ideal y optimizar el uso de herramientas tecnológicas para maximizar el impacto.